Основні функції модуля
Модуль Управління цілями підтримує:
- ведення єдиної бібліотеки (довідника) цілей;
- ієрархічну декомпозицію цілей на різних рівнях (підприємство, структурні підрозділи, працівники) та узгодженнях їх між собою;
- відстеження результатів досягнення цілей та загальної мети;
- можливість нарахування премій по KPI, в залежності від результатів виконання цілей за певний період.
Робота з встановлення цілей підпорядковується наступному алгоритму:
- створюються узагальнені описи цілей у довіднику типових цілей;
- на основі типових цілей формуються реальні цілі підприємства;
- закріплення реальних цілей за виконавцями;
- внесення даних щодо процесу виконання реальних цілей;
- моніторинг результатів виконання поставлених цілей.
Дані реєстрів модуля Управління цілями можна експортувати по пункту Реєстр /
Експорт поточного представлення (або за допомогою іконки на панелі інструментів –
).
Друк даних із реєстрів здійснюється за пунктом меню Реєстр / Друк або по іконці –
.
Для зручності навігації (переходу) по реєстрах у межах модуля Управління цілями, по
пункту меню Вид / Шаблон модуля (або за допомогою іконки на панелі інструментів
– 
) можна виконувати перехід між наявними
шаблонами в середині модулю. За замовчуванням, Управління цілями має два вбудовані
системні шаблони:
- Управління цілями;
- Типові цілі;
- Архів цілей;
- Цілі (довідник);
- Результати виконання цілей.
Під час роботи з реєстрами, згідно з позицією меню Реєстр / Вихід (або за
допомогою іконки на панелі інструментів – 
) здійснюється перехід на верхній рівень структурної ієрархії модуля Управління цілями,
або вихід з нього.
Дані реєстрів модуля Управління цілями підлягають сортуванню, фільтруванню, групуванню, пошуку, закріпленню рядків (див. розділ Налаштування відображення даних в реєстрах модуля) та роботі з додатковою панеллю роботи з даними (див. розділ Додаткова панель роботи з даними таблиці).