Штатний розпис на підставі особових карток

Режим створення штатного розпису на підставі поточного стану особових карток виконує формування штатного розкладу з автоматичним створенням структурних підрозділів і штатних позицій з урахуванням стану Особових карток працівниківна певну дату.

Зважаючи на те, що даний режим створення використовується на етапі початку експлуатації підсистеми (тобто у підприємства відсутні попередньо сформовані штатні розписи та структурні підрозділи), проєкт штатного розпису створений подібним чином може потребувати мінімальних змін, наприклад, внесення даних по наявних вакансіях.

Загальні принципи внесення змін у проєкт штатного розпису описані у пунктах: