Вкладка Показники
На вкладці Показники можна внести зміни або виконати налаштування самостійно по кожному рядку звіту.
Загальний опис кожного рядку звіту описаний у п. Характеристика показників (рядків) звітності з праці.
Для кожного рядка у стовпці Показник, при необхідності внесення змін, заповнюються дані на додаткових вкладках: Види оплат, Підстави звільнення, ДФ (джерела фінансування), Нез’явлення. При переміщенні по показникам рядків активуються відповідні закладки. Назва показників розміщується над вкладками.
На вкладці Показники , додатковій вкладці Види оплат:
- при необхідності внесення змін у запис виду оплат, відкриття вікна Види оплат виконується по клавіші F4 або Enter;
- для відстеження сум заборгованості встановлюється параметр Вважати заборгованістю перехідні копійки і вказується кількість місяців для обліку заборгованості за невиплату заробітної плати. Мається на увазі кількість місяців, протягом якої виплачена зарплата вважається боргом. Наприклад, формується звіт за березень, а виплачена зарплата за січень. Якщо це вважається боргом, то ставиться значення параметра 1 місяць, якщо немає, то 2 місяці. Якщо у працівника Нараховано - Утримано - Виплачено – позитивна сума, то вона показується в звіті в разі, коли вона розрахована за період, заданий в параметрі. Не відноситься до заборгованості заробітна плата, яка своєчасно не отримана з вини працівника (депонована заробітна плата).
На вкладці Показники , додаткова вкладка Підстави звільнення активується, якщо курсор встановлений на рядки показників, для яких необхідно налаштування таких даних.
На вкладці Показники , додаткова вкладка ДФ активується, якщо курсор встановлений на рядки показників, для яких необхідно налаштування таких даних.
На вкладці Показники , додаткова вкладка Нез’явлення активується, якщо курсор встановлений на рядки показників, для яких необхідно налаштування таких даних. Тут можна відмітити параметр Включати неявки без причини у 4110.
При натисканні на кнопку Налаштування за замовчуванням виконується поточне налаштування параметрів і показників (види оплати, списковий склад, межі для доходу) відповідно до вимог інструкції по статистиці.