Картка Кандидат в роботі
На вкладці Кандидати в роботі модуля Кандидати створюється зв’язок кандидата з вакансією та подальший рух кандидата етапами підбору.
При закріпленні кандидата за наявною на підприємстві вакансією створюється картка Кандидат в роботі.
Картка створюється шляхом натискання піктограми 
на панелі інструментів або по пункту меню Реєстр /
Створити. Картка має наступні закладки: Статуси, Огляд кандидата, Огляд вакансії,
Вкладення, Обговорення, Етапи прийому на роботу.
Закладка Статуси містить загальну інформацію про зміну статусу вакансії та кандидата. На даній вкладці є обов’язкові для введення поля – Кандидат (зі спадаючого списку обрати потрібну картку кандидата) та Вакансія (зі спадаючого списку обрати вакансію підприємства, на яку претендує кандидат).
Відповідність поточного статусу доступним розглянуто за посиланням Відповідність статусів кандидата в роботі.
Закладка Огляд кандидата містить загальну інформацію про кандидата, що вказана у його картці на вкладці База кандидатів модуля Кандидати. Не потребує введення даних, заповнюється автоматично при збереженні даних в картці.
Закладка Огляд вакансії містить загальну інформацію про вакансію, що створена у модулі Вакансії. Не потребує введення даних, заповнюється автоматично при збереженні даних у картці;
Закладка Вкладення використовується для додавання супутніх файлів до картки, наприклад, результати виконання тестового завдання тощо.
На закладці Обговорення можливо спілкування зацікавлених осіб щодо кандидата на посаду.
Закладка Етапи прийому на роботу містить послідовність і назву етапів прийняття кандидата на роботу. Заповнюється автоматично при умові налаштування підсистеми Облік кадрів.
При зміні статусу Документа руху можуть змінитись і статуси пов'язаних з ним кандидатів і вакансій. Наприклад, якщо статус Документу руху змінюється на Прийом на роботу, то пов’язана з ним Вакансія переходить в статус Закрита. Інші кандидати переходять в резерв, тобто в картки Кандидата в роботі на таку вакансію зазначається статус Переміщений в резерв.