Трудова діяльність
Пункт Трудова діяльність містить перелік попередніх місць роботи працівника із зазначенням дат прийому та звільнення, найменування організації, підстави звільнення та займані працівником посади. Також зазначається номер і серія трудової книжки, номер і серія вкладишу до трудової книжки. За кожним місцем роботи за допомогою відміток налаштовується додавання часу роботи на даному місці до різних видів стажу. За необхідності зазначається коефіцієнт стажу.
У пункті Трудова діяльність запису є можливість для внесення інформації з попередніх місць роботи про присвоєння працівнику рангу/чину/спецзвання.
Створення нового запису виконується по пункту меню Реєстр / Створити (клавішаIns або за допомогою іконки на панелі інструментів – ). У вікні Створити, заповнюються поля:
- Вступ та Вибуття – поля заповнюються із Календаря (викликається по пункту меню Правка / Викликати довідник, по клавіші F3 або шляхом натискання кнопки календаря () лівою клавішею миші);
- Посада – по пункту меню Правка / Викликати довідник (клавіша F3 або шляхом натискання кнопки вибору ()) вводиться значення із Довідника професій;
- Організація – заповнюється користувачем;
- Місцезнаходження – заповнюється користувачем;
- Вид – по пункту меню Правка / Викликати довідник (клавіша F3 або шляхом натискання кнопки вибору ()) обирається одне із доступних значень;
- Підстава та Коментар – заповнюється користувачем, за потреби;
- табличній частині по пункту меню Реєстр / Створити (клавішаIns або за допомогою іконки на панелі інструментів – ) створюється новий запис про спецзвання. У вікні Створення спецзвання вноситься Дата присвоєння, вибирається Тип спецзвання (ранг/чин/звання), в полі Спецзвання вибирати звання, наприклад, генерал, полковник, бухгалтер фінансової служби та ін. з відповідного типу довідника, заповнити поле Підстава. По одному запису трудової діяльності може бути декілька записів про присвоєння спецзвань. У розділі Трудова діяльність автоматично контролюється дата присвоєння спецзвання в межах інтервалу запису трудової діяльності;
- у нижній частині вікна дані представлені на вкладках:
- Вид стажу – із переліку видів стажу (Основні та
Додаткові) відмічаються (шляхом встановлення відмітки ) ті, які
мають відношення до створюваного запису трудової діяльності.
При створенні запису в розділі Трудова діяльність, за основними видами стажу (Загальний, Безперервний, В організації, Галузевий, Страховий) поле Коефіцієнт автоматично заповнюється значенням 1,00. Всі коригування для розрахунку певного виду стажу необхідно вносити на вкладці Відхилення;
- Відхилення – на вкладці вносяться Дати початку/закінчення, Вид стажу (Загальний, Неперервний, В організації), Вид відхилення (Виключати або З коефіцієнтом) та Підстава.
- Вид стажу – із переліку видів стажу (Основні та
Додаткові) відмічаються (шляхом встановлення відмітки ) ті, які
мають відношення до створюваного запису трудової діяльності.
Внесені в пункті дані будуть відображатись в таблиці Стаж, а також, в пункті Історія присвоєння спецзвань.
У частині вікна Трудова діяльність знаходиться таблиці Періоди сплати внесків до Фонду соціального страхування від непрацездатності, де міститься інформація про періоди сплати внесків до відповідного фонду.