Внесення інформації про осіб з інвалідністю

Модуль Особові картки працівників системи Облік кадрів і модуль Особові рахунки працівників підсистеми Облік праці й заробітної плати майже ідентичні. Внесення інформації про осіб з інвалідністю проводиться декількома способами. При використанні в комплексі підсистеми Облік персоналу дані вносяться в підсистемі Облік кадрів, а при відсутності даної підсистеми внесення інформації про осіб з інвалідністю працівника виконується в підсистемі Облік персоналу / Облік праці й заробітної плати в групі модулів Картотека в модулі Особові рахунки працівників.

У реєстрі Особових карток або Особових рахунків по клавіші Enter відкрити картку особи з інвалідністю.

Для внесення даних у групі Загальні відомості, у пункті Інвалідність курсор встановити в табличній частині.

По клавіші Insert відкрити вікно Створення і згідно наданих працівником первинних документів ввести інформацію в відповідні поля:

• Група інвалідності.
• Дата початку.
• Дата закінчення (у випадку безстроковості дата не проставляється).
• Вид інвалідності вибирається із запропонованого переліку.
• Номер довідки.
• Серія довідки.
• Ким видана.
• Дата видачі довідки.

Інші поля заповнюються за необхідності.

Для збереження натиснути кнопку ОК.

Сформувався запис з даними про інвалідність працівника.

У групі Загальні відомості на 2-й сторінці у полі Страховий збір в ПФ із запропонованого переліку вибрати параметр Інваліди (це поле заповнюється для коректного формування звітності по ЄСВ).

Для перевірки нарахування фондів ЄСВ перейти на пункт або до модулюРозрахункові листи і по клавіші Enter відкрити для перегляду необхідний період .

У Розрахунковому листку на закладці Фонди відображена вся інформація згідно нарахувань по ЄСВ .