Сумісництво

Даний пункт дозволяє зазначити/створити картку внутрішнього сумісництва співробітника на даному підприємстві. У разі, якщо співробітник на одному підприємстві обіймає одночасно декілька посад і по кожній посаді ведеться табель обліку робочого часу без обліку того, що співробітник працює на іншій посаді, він є внутрішнім сумісником. Зазначення картки сумісника дає змогу при розрахунку ПДФО враховувати доходи по всіх картках.

Для внутрішнього сумісника відкривається кількість особових карток, що дорівнює кількості посад, які суміщаються. Кожна картка характеризується своїм табельним номером і своїм особовим рахунком. Нарахування зарплати і розрахунок ПДФО на кожній картці суміщення ведеться автономно. При розрахунку ПДФО на головній картці співробітника враховується сукупний дохід за всіма картками і загальна сума відрахувань і пільг, тобто, на головній картці робиться повний перерахунок ПДФО.

При створенні запису по пункту меню Реєстр / Створити відкривається вікно Створення особового рахунку сумісника, в якому заповнюються поля Табельний номер, під яким співробітник працює як сумісник, Підрозділ, Обліковий склад, Дата введення в дію і Підстава (наказ). Решта інформації заповнюється в створеному особовому рахунку сумісника. На сформованому рядку пункту Сумісник по клавіші Enter здійснюється перехід до особового рахунку сумісника. Якщо особовий рахунок був створений раніше у полі Табельний номер можна обрати таку картку. У полі Обліковий склад обирається Сумісник або Зовнішні сумісники.

При створенні картки сумісника на підставі картки основного працівника автоматично копіюються дані виплат з картки основного працівника в картку внутрішнього сумісника.

Термін дії картки суміщення визначається датою прийому на роботу і датою звільнення, зазначеними в особовій картці сумісника.

Згідно з позицією меню Реєстр / Видалити в пункті Сумісник видаляється особовий рахунок сумісника або посилання на сумісника (створений особовий рахунок сумісника існує незалежно).