Наряд 30

Перед роботою з документом Наряд 30 необхідно перейти у підсистему Облік персоналу/Облік праці й заробітної плати/Параметри/ і заповнити довідник Оперативно-трудові нормативи. Обов’язковими для заповнення є поля Норма часу, Розряд, Тарифна ставка.

У підсистемі Облік праці й заробітної плати/Документи/Документи по клавіші Ins створюємо документ зазначивши Вид оплати, Номер, Найменування, Підрозділ.

У верхній частині вікна в полі МВВ (місце виникнення витрат) по клавіші F3 обирається центр витрат з довідника центрів витрат. В одному документі можна вибрати лише одне місце виникнення витрат. Після закриття документа МВВ (місце виникнення витрат) потрапляє в розрахунковий лист працівника по виду оплати з методом розрахунку Наряд 30.

На вкладці Роботи по клавіші Ins створюється запис і по клавіші F3 з довідника Оперативно-трудові нормативи вибираються необхідні роботи (може бути додано кілька робіт в одному документі). Поля Розряд, Тариф і Норма часу підтягуються з довідника Оперативно-трудові нормативи. На цій же вкладці заповнюється «План-кількість» і «Факт-кількість».

Поля розраховуються наступнім чином:

• Поле «Розцінка» = «Тариф» * «Норма часу»;
• Поле «Години» = «Норма часу» * «План-кількість» * «Факт-кількість»;
• Поле «Сума» = «Розцінка» * «План-кількість» * «Факт-кількість».

На вкладці Бригада, по клавіші Ins створюються записи і по клавіші F3 додаються працівники бригади.

На вкладці Табель в нижній частині екрана вручну заповнюємо відпрацьовані години в розрізі працівників по кожній роботі. У Верхній частині екрану в розрізі працівників проставляється загальна кількість днів і годин, які були відпрацьовані по всіх роботах.

На вкладці Табель через меню Реєстр/Оновити табельз Розрахункового листа працівникові встановлюється години за графіком і після цього ручна правка скасовується.

На вкладці Відомість проводиться безпосередній розрахунок наряду. По кожному працівникові в нижній частині вікна проводиться розрахунок Приведеного заробітку в розрізі робіт.

Поле Приведений заробіток розраховуються наступнім чином:

Приведений заробіток = «Тариф» * «Години» (фактично відпрацьовані години з вкладки Табель поле «Години за графіком»).

Поле Приведений заробіток у верхній частині вікна – це сума значень з графи «Приведений заробіток» в нижній частині вікна в розрізі робіт.

На вкладці Відомість значення в графах «КТУ» та «% премії» користувач встановлює вручну.

Після закриття документа по пункту меню Реєстр/Закрити документ або по комбінації клавіш Alt+F5 в Розрахунковий лист працівника потрапляє вид оплати Наряд 30 із значенням з графи «Загальний заробіток» і відпрацьовані години.