Пункт Управління розрахунком

Пункт Управління розрахунком містить такі параметри:

Розраховувати зарплату за частину місяця.
Граничне число місяця - вказується число місяця, до якого проводиться розрахунок зарплати.
Автоматично розраховувати дні/години - при встановленні значення Відключений перерахунок кількості фактично відпрацьованих годин (днів) при коригуванні користувачем записів про кількість фактично відпрацьованих годин (днів) не проводиться.
Розраховувати тривалі утримання перед податками - визначається вибором варіанта, відповідного до чинного законодавства:
- Після розрахунку податків - формуються проводки на податки з урахуванням утримань, які зменшують податок і проводки на суми цих утримань.
- Перед розрахунком податків - проводка по податках формується на суму без урахування сум тривалих утримань.
Розраховувати фонди внутрішнім сумісникам - формує фонди для картки внутрішнього сумісника і контролює на неперевищення максимальної величини фактичних витрат на оплату праці згідно із законодавством. Для внутрішніх сумісників розрахунок фондів проводиться в особовому рахунку внутрішнього сумісника з подальшим перерахунком в основному особовому рахунку. Інакше фонди розраховуються в основному особовому рахунку від загального доходу;
Донараховувати фонди до мінімальної зарплати на дату перерахунку - використовується для обліку страхового стажу неповного місяця роботи як повного, розраховуючи доплату до суми страхових внесків за раніше відпрацьований неповний місяць, виходячи з мінімальної зарплати на дату проведення доплати;
Максимальна кількість доплат - вказується відповідна кількість доплат, розрахованих за один день. Доплати застосовуються в тому порядку, в якому вони розташовані у пункті Постійні нарахування модуля Особові рахунки працівників;
Використовувати паралельний розрахунок зарплати - застосовується при використанні мережевої версії. Паралельний розрахунок зарплати на кількох станціях призначений для прискорення отримання результатів розрахунку, особливо на підприємствах з великою чисельністю працівників. Паралельний розрахунок ініціюється автоматично, якщо працює мережевий варіант Системи, і з розрахунком заробітної плати можуть працювати більше однієї станції. Якщо кількість особових рахунків розраховуються працівників перевищує 5000, рекомендується включати режим паралельного розрахунку, навіть якщо в розрахунку буде брати участь тільки одна станція. У режимі паралельного розрахунку виключено переповнення пам'яті робочої станції при великій кількості працівників.

Паралельний розрахунок проводитися за такою схемою:

Список працівників ділиться на інтервали по 200 записів. Кожна робоча станція, яка бере участь у паралельному розрахунку, виконує розрахунок доступного інтервалу (який не розраховується іншими станціями), зберігає результати розрахунку і переходить до розрахунку наступного доступного інтервалу.

Тепер розрахунок зарплати виконується в послідовності « завантаження вихідних даних в пам'ять → розрахунок з накопиченням результатів в пам'яті → збереження результатів розрахунку на сервері ». У разі паралельного розрахунку така послідовність виконується для кожного інтервалу. Таким чином, після закінчення розрахунку інтервалу пам'ять звільняється і знову заповнюється при розрахунку наступного інтервалу.

Установка значення Ні параметра Використовувати паралельний розрахунок зарплати не впливає на отримання оновленого звіту. Перед формуванням звіту або розрахункової відомості, якщо розрахунок зроблений, Вам буде запропоновано використання розрахованих даних або повторного розрахунку.

Використовувати налаштування доступу при розрахунку - виконувати розрахунок тільки працівників, до Особових рахунків яких надано доступ. Все підприємство розраховує користувач, якому надано доступ до всіх Особових рахунків;
Очищення результату розрахунку зарплати по всьому підприємству - повне очищення результату розрахунку зарплати, фондів і проводок в поточному обліковому періоді. Кнопка Очистити все.

При натисканні на кнопку Очистити все видаляються проміжні результати розрахунку, а саме: розраховані планові суми, які зберігаються в спеціальних таблицях. Це негативно позначається на швидкості розрахунку зарплати.

Очищення результату розрахунку зарплати за поточною структурною одиницею - параметр з'являється тільки для централізованого обліку. Дозволяє очистити результати розрахунку зарплати, фондів і проводок в поточному обліковому періоді по структурній одиниці. При натисканні на кнопку Очистити по структурній одиниці видаляються проміжні результати розрахунку.
Реіндексація таблиць після розрахунку - автоматично виконувати упорядкування індексів таблиць після виконання процедур розрахунку та закриття документів.
Реіндексувати таблиці зараз - за допомогою кнопки Реіндексувати виконується процедура упорядкування індексів таблиць зараз.
Включати дату перерахунку автоматично - включати дату перерахунку при зміні особового рахунку автоматично.
Використовувати розрахунок планового фонду оплати праці
Використовувати кеш розрахунку зарплати при закритті періоду - при закритті періоду використовується розрахунок, виконаний в аналітичній розрахункової відомості.
Заповнення таблиць для додатку Особистий кабінет працівника
- Вивантажувати табель;
- Вивантажувати баланс відпусток;
- Зміщення дати розрахунку балансу відпусток;
- Вивантажувати стаж;
- Зберегти роз’яснення розрахунку.
Програми ініціалізації і завершення розрахунку зарплати використовуються для відстеження способу виплати заробітної плати для підприємств з великим числом працівників. Використовується за необхідності.