Методи розрахунку: Пенсійний фонд, Страхування на випадок безробіття, Соціальний податок

Увага: На даний час ці методи не використовуються через зміни законодавства.

У верхній частині вікна визначається значення параметрів:

  • Код – вказується код.
  • Найменування – вказується повне найменування податку.
  • Метод розрахунку – вибирається метод розрахунок відповідно Пенсійний фонд, Страхування на випадок безробіття, Соціальний податок.

По пункту Властивості визначається параметр Вихідна сума розраховується:

  • По розрахунковим періодом;
  • За обліковим періодом;
  • По розрахунково-обліковим періодом (відпустка, лікарняні – за розрахунковим періодом, решта – по обліковому). Якщо параметр включений, то у вихідну суму види оплати включаються за таким правилом:
    • ВІДПУСТКА І ЛІКАРНЯНИЙ – за розрахунковий період;
    • ІНШІ ВИДИ оплати – за обліковий період.

При установці параметра Розраховується за неповний майбутній місяць виконуються нарахування на наступний місяць.

При установці параметра Не включати дані внутрішніх сумісників в розрахунок по основному особовому рахунку нарахування по роботі за сумісництвом виконуються окремо.

При установці параметра Враховувати дохід по основному особовому рахунку при розрахунку внутрішнього сумісника буде враховуватися дохід за основним особовим рахунку.

За потреби у підпункті Додатково вкладки Властивості зазначається параметр Ставка визначається по обліковому періоду, максимальна вихідна сума визначається по розрахунковому періоду.

При зміні ставки в середині місяця і виконанні розрахунку оподатковуваного доходу пропорційно робочим дням кількість робочих днів визначається:

  • без урахування сторно, якщо параметр Відпрацьований час визначається по розрахунковим періодом вимкнений;
  • з урахуванням сторно, якщо параметр Відпрацьований час визначається по розрахунковим періодом включений.

Наприклад:

У січні відпрацьовано 20 днів, у лютому ввели лікарняний за січень на 3 робочих дня. При перерахунку січня:

  • параметр вимкнений – робочих днів 20;
  • параметр увімкнений – робочих днів 17.

Якщо параметр Ставка для сторно та донарахування визначається за обліковим періодом включити, то сторно буде виконуватися за ставкою, що діє в обліковому періоді сторнування.

Примітка: Може виникнути ситуація, коли сума сторно більше суми запису, що сторнується.

Приклад: Працівнику протабельовано весь січень – 20 робочих днів, дохід 1000,00 грн. Утриманий податок до фонду безробіття за 5 днів 1,25 грн. (ставка 0,5) і за 15 днів 4,50 грн. У лютому ввели лікарняний на весь січень.

Якщо параметр Ставка для сторно та донарахування визначається за обліковим періодом вимкнений, то сторно утримання за 5 днів -1,25 грн. (ставка 0,5) і за 15 днів – 4,50 грн.

Якщо параметр Ставка для сторно і донарахування визначається за обліковим періодом включений, то сторно утримання за 5 днів -1,5 !!! грн. (ставка 0,6 !!!) і за 15 днів – 4,50 грн.

Включати параметр Ставка для сторно і донарахування визначається за обліковим періодом доцільно, коли розрахунок і перерахунок потрібно виконувати за новою ставкою у всіх наступних після її зміни періодах, щоб ставка, що діяла раніше, не застосовувалася в результаті перерахунку.

При зміні ставки в середині місяця і виконанні перерахунку оподатковуваного доходу пропорційно робочим дням, відпустка, нарахована у грудні за січень:

  • оподатковується за ставкою, що діяла в грудні, якщо параметр Ставка для доходу нарахованого за майбутній період (відпустка) визначається по розрахунковому періоду вимкнений;
  • в грудні оподатковується за ставкою, що діяла в грудні, в січні перераховується за ставками, діючими в січні, якщо параметр Ставка для доходу нарахованого за майбутній період (відпустка) визначається по розрахунковому періоду увімкнений.

При зміні ставки в середині місяця і виконанні розрахунку оподатковуваного доходу пропорційно робочим дням, для видів оплати, які за своїм характером нараховані за результатами роботи за місяць або введені в розрахунковий лист довільної сумою, або не містять інформацію про дні, за які сума нарахована, кількість робочих днів визначається:

  • за всіма видами оплати, якщо параметр Ставка для нарахування за місяць (премія, індексація) визначається відповідно дням видів оплат, що входять в розрахунок нарахування вимкнений;
  • тільки за тими видами оплати, на які нараховується нарахування, якщо параметр Ставка для нарахування за місяць (премія, індексація) визначається відповідно дням видів оплат, що входять в розрахунок нарахування увімкнений.

Приклад : визначення кількості днів для запису "індексація доходу":

У січні відпрацьовано 15 днів, відпустка 5 днів:

  • параметр вимкнений – робочих днів 20 (відпустка+оклад);
  • параметр увімкнений – робочих днів 15 (тільки оклад).

Реалізовано для видів оплати з методами розрахунку. Методи розрахунку, для яких маска днів визначається по вхідних видах оплати:

  • Матеріальна допомога;
  • Індексація доходу;
  • Індексація державної матдопомоги;
  • Компенсація податку оподатковувана;
  • Індексація соціальних неоподатковувана;
  • Постійне нарахування.

Методи розрахунку, у яких немає вхідних видів оплати – маска днів визначається за системою оплати (оплата за окладом, оплата за тарифом):

  • Індексація доходу сумісника;
  • Компенсація невиплаченої зарплат;
  • Компенсація переробки;
  • Разове нарахування;
  • Дохід сумісника;
  • Призи;
  • Подарунки;
  • Харчування, проїзд;
  • Дивіденди.

По пункту Вихідна сума визначається параметр Нараховується на суму по видам оплат залежно від Дати набрання нею чинності і Списку видів оплат. Згідно з позицією меню Реєстр / Створити в таблиці Список видів оплат з’являється вікно Список видів оплат, в якому визначається Дата введення в дію та зазначаються види оплати, з яких утримується даний збір.

У підпункті Неоподатковувана сума вкладки Вихідна сума, Облік неоподатковуваних сум доходів і відрахувань визначаються такі параметри:

  • Матеріальна допомога включається в дохід визначається вибором варіанта, відповідно до законодавства:
  • Частково;
  • Повною сумою.
  • Благодійні внески зменшують дохід визначається вибором варіанта, відповідно до законодавства:
  • Частково;
  • Повною сумою.

На вкладці Максимальна сума за місяць (з’являється, якщо в пункті Таблиці / Максимальний оподатковуваний дохід вказаний параметр Визначаються в налаштуванні кожного виду оплати та фонду) в таблиці вводиться Дата і максимальна Сума, на яку розраховуються страхові внески.

Далі визначається параметр Обмежує суму нарахувань вибором варіанта, відповідно до законодавства:

  • Після вирахування суми утримань.
  • Перед вирахуванням суми утримань.

На вкладці Ставки визначається параметр Ставки залежно від періоду та відсотка утримання. При створенні нової ставки в вікні Нова таблиця вказується Дата введення в дію ставки.

Визначається параметр Копійки оподатковуваного доходу вибором одного з варіантів:

  • Не округлюються;
  • Округлюються;
  • Відкидаються.

Між ставками пенсійного фонду для державних службовців та інших працівників існують відмінності. Для державних службовців створюється прогресивна шкала (1-5%), для всіх інших створюється не прогресивна шкала зі ставками (1-2%).

Для прогресивної шкали існує можливість встановити параметр Формувати окремий запис для кожної ставки.

В таблиці заповнюються суми Від, До та Відсоток ставки.

На вкладці Спосіб розрахунку податків визначається спосіб розрахунку податку за ДФ та ЕКВ – Послідовний або Пропорційний.

Робота з іншими вкладками та опис їх полів описаний в характеристиці методу розрахунку Відрядна.