Метод розрахунку Доплата до мінімальної зарплати

Метод розрахунку Доплата до мінімальної застосовується для розрахунку сум доплати до мінімальної зарплати згідно законодавства.

Примітка: При використанні методу Доплата до мінімальної, розрахунок ставки при зміні її розміру в середині місяця і не повністю відпрацьованих днів в місяці відбувається пропорційно відпрацьованому часу.

Створення даного виду доплати виконується в групі Види оплати / Надбавки та доплати по пункту меню Реєстр / Створити (по клавіші Ins або за допомогою іконки на панелі інструментів – ).

Мал. 1. Створення виду доплати – Доплата до мінімальної. Вкладка Властивості

Створення виду доплати – Доплата до мінімальної. Вкладка Властивості

Для методу розрахунку Доплата до мінімальної зарплати, у вікні Створення виду оплати, інформація представлена у вигляді комбінованого реєстру. У лівій центральній частині вікна Створення виду оплати дані по виду доплат і надбавок згруповані на вкладках Властивості, Вихідна сума, Оплачуваний час, Джерело фінансування, Економічний класифікатор витрат, Проводки, Додаткові параметри, Програма користувача.

На вкладці Властивості доступні для налаштовання:

  • перемикач Вихідна сума – регулює вихідну суму, яка може складатися з планових або фактичних сум видів оплати. Вибирається одне із доступних значень:
    • Планова;
    • Фактична;
  • параметр Враховуючи дохід внутрішнього сумісника – параметр використовується для працівників - внутрішніх сумісників;
    • Враховуючи кількість ставок внутрішнього сумісника – параметр стає активним за умови проставляння відмітки для параметра Враховуючи дохід внутрішнього сумісника. Якщо цей параметр включений, то всі показники, пов’язані з відпрацьованим часом і еквівалентом повної зайнятості, будуть враховані з коефіцієнтом кількості ставок працівника;
  • параметр Не залежить від кількості ставок працівника – параметр використовується у разі, якщо доплата здійснюється без урахування коефіцієнта кількості ставок працівника.

На вкладці Вихідна сума, по пункту меню Реєстр / Змінити (клавіша F4 чи за допомогою іконки на панелі інструментів – ), у табличній частині реєстру Нараховується на суму по видам оплат задаються види оплат, з урахуванням яких нараховується доплата. Для цього вказується Період, починаючи з якого вид оплати враховується в розрахунку доплати. Далі вибирається список Видів оплат, представлений групами оплати Системи оплати, Надбавки і доплати, Відпустки, Лікарняні, Оплата за середнім заробітком.

Метод розрахунку Доплата до мінімальної зарплати при проведенні документа тарифікації розраховується пропорційно відпрацьованому часу, тобто За час відпрацьований по видам оплат. Налаштування здійснюється на вкладці Оплачуваний час, де задається перелік видів оплати, на підставі яких визначається час для розрахунку доплати (по пункту меню Реєстр / Змінити (клавіша F4 чи за допомогою іконки на панелі інструментів – )).

Робота з іншими вкладками та опис їх полів описаний в характеристиці методів розрахунку Доплата за заміщення, Відрядна.